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人工智能成中高端人才年薪最高行业更多90后涌向新一线城市 界面新闻

2022-05-31 08:09:09
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  近日,人力资源服务平台猎聘对外发布《2022未来人才就业趋势报告》(以下简称《报告》)。《报告》指出,人工智能领域近年来招聘需求呈爆发趋势,从2022年1-4月各行业中高端人才平均年薪来看,人工智能行业最高,为31.04万元,其次是金融行业27.69万元、通信行业27.51万元、大数据行业25.23万元、IT/互联网行业23.02万元。

  《报告》中称,从2019年起至2021年的行业新发职位同比增长趋势分析,招聘需求较为旺盛的行业有生产制造、大数据、能源环保、医疗健康等,而教培、游戏、金融、房地产等行业招聘需求出现疲态。

  其中,受趋于严格的政策持续影响,游戏行业2019年招聘需求同比减少了-0.18%,2020年增长27.86%,2021年仅增长5.94%。

  此外《报告》提到,自2017年开始的新一线城市抢人热潮已显现成效。中高端人才投递一线-4月,这一占比继续上升至36%,逼近一线城市,表明新一线城市对中高端人才的吸引力持续增强。

  越来越多的年轻人正涌向新一线城市。《报告》称,从不同代际上看,70、80、90后求职者投递一线城市的占比均呈现不同幅度的下降趋势,其中90后下降幅度最明显,从2017年的51.32%下降至2021年的37.31。同一时间段,不同代际投递新一线城市的占比呈现上升趋势,其中90后亦最为明显,从2017年的30.14%上升至2021年的35.83%。

  从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看,服务外包、消费品、房地产、互联网为职业安全感最低的四大行业。其中服务外包行业职场人职业安全感最低,得分5.75;消费品行业得分5.90,略高于服务外包行业;房地产和互联网行业分别为6.09、6.39,分列职业安全感最低行业的第三、四位。

  当前就业市场环境下,92.95%的职场人想通过各种方式增加职业安全感:62.27%的职场人选择通过考证;65.91%的人选择业余时间自主学习、充电;选择通过沙龙、聚会等拓展职业人脉,积累资源的得票率为40.45%,位居第三;此外,选择通过考公务员增加职业安全感的得票率为28.18%。

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